Personal Coaching / Executive Coaching

Meine Methode des Coachings zeichnet sich durch Authentizität aus, sowohl durch meine Authentizität Ihnen gegenüber, als auch ein mögliches Coaching-Ziel. Denn Authentizität ist Stärke und Überzeugung durch echte, mit sich zufriedene und in sich ruhende Persönlichkeit.

 

Sie ist die Basis und das Ziel,

  • wenn Sie in Ihrer Arbeit, in Ihrer Funktion als Leader oder Führungskraft, Vorstand oder Unternehmer(in),  Account Manager oder Projektmanager erfolgreich, stark und überzeugend sein wollen, 
  • gleichzeitig Sie selbst bleiben, mit sich, Ihrer Arbeit und Ihrem Leben zufrieden sein wollen
  • eine auch von Ihren Kollegen, Chefs und Umwelt akzeptierte Balance zwischen Arbeit und Privatleben leben wollen (Work-Life-Balance anstatt Work-Survival-Pseudobalance).

Wenn Sie dies erreichen wollen, müssen Sie

  • den Willen und die Fähigkeit entwickeln, stets Ihre innere Ruhe und Balance herzustellen
  • sich Ihre intuitiven Ziele und Werte bewusst machen
  • den Mut und Willen entwickeln, für diese eigenen Ziele und Interessen einzustehen 
  • die Kompetenz entwickeln, diese kommunikativ geschickt und intuitiv intelligent nach außen zu kommunizieren und zu leben,
  • und wenn notwendig - sich dafür mit Freundlichkeit, aber auch klar und bestimmt gegenüber Widerständen und Kritik einzusetzen. 

Wenn Sie dies entwickeln und lernen wollen, ist mein Coaching das Mittel der Wahl.